jueves, 5 de julio de 2012
Consejos para mejorar tu Intranet
-Involucrar a los usuarios en el proceso de creación.
Los usuarios son los que la utilizan a diario y por lo tanto los que saben como se podría mejorar. Conseguir ese conocimiento es importante y la realización de las mejoras propuestas motiva mucho al usuario que pasa de receptor a creador.
-Disponer de una correcta navegación.
Que no se pierdan los usuarios cuando quieren localizar una información. No debemos convertir la Intranet en un gestor documental de cientos de documentos .pdf donde es imposible localizar nada.
-Disponer de una herramienta de búsqueda efectiva.
Mejor publicar contenido en html ya que facilita su lectura, se indexa mejor por el motor de búsqueda y permite la exportación a otros formatos.
-La Intranet Social
Cada empresa debe elegir el modelo de Intranet Social que más beneficio le aporte y sobre todo perder el miedo a que los empleados opinen. Verlo siempre desde el lado constructivo; y por supuesto estableciendo los mecanismos de moderación que, en los inicios, permitan crecer de la mejor forma el contenido social aportando valor a la compañía.
-Personalización
En el 100% de los casos los empleados usan las opciones que el sistema les ofrece por defecto, como mucho se puede hacer una personalización encubierta, que el usuario no perciba dandole por ejemplo la información a la que accede frecuentemente en un lugar muy visible.
-Actualización constante
Las intranets deben ser entes vivos y no sólo ser contenedores de documentos, deben ser prácticas y disponer de cosas útiles para los usuarios y además deben ser amenas, con contenido vivo, que atraiga al usuario.
-Plan de gobierno
El gobierno de la intranet debe ser ejercido por un área independiente, que comprenda las necesidades del usuario, la empresa y el negocio, para sí guardan un equilibrio entre el área de tecnología, el de marketing y el de recursos humanos.
-Seleccionar un buen CMS
La correcta elección de una buena herramientas de gestión de contenidos puede condicionar enormemente el éxito de nuestra Intranet. Debe ser una aplicación facíl de usar que motive a los usuarios a comunicar.
Más información en
http://happyuser.xperienceconsulting.com/
martes, 19 de junio de 2012
El retrato fotográfico.
La fotografía siempre me ha llamado mucho la atención, porque es la mejor forma de reflejar la belleza que hay en el mundo sin tener en cuenta esa variable tiempo que todo lo cambia. Cuando era pequeño siempre vi a mi padre con una cámara fotográfica al hombro y eso al final terminó por encender mi curiosidad, una curiosidad que con el tiempo me ha llevado a emprender la gran búsqueda.
Mi afición por el retrato es mucho más tardío, después de hacer multitud de viajes y de fotos me di cuenta del increíble potencial que tiene el ser humano. Además el descubrimiento de la fotografía de estudio donde el fotógrafo pasa a controlar lo que quiere fotografiar manejando la luz y la composición a su antojo me sedujo de inmediato por las infinitas posibilidades que se tiene.
El primer taller que hice fue fotografía de moda con Pere Larregula, un gran profesional con mucho carisma y una amplia experiencia en el sector. El me enseño como se podía jugar con la luz para sacar más o menos volumen, me habló de la caída de la luz y me enseño a manejar el fotómetro, luego hice un taller de desnudo con Pedro Rodriguez con el que pude experimentar a fotografía un cuerpo desnudo, una fotografía complicada por su sencillez, donde además descubrí como se hacía todo el trabajo de posproducción. Por último hice un curso de La psicología de la fotografía con Gus Geijo, una persona entrañable con el que profundizamos en la relación de confianza entre modelo y fotógrafo, algo que es imprescindible establecer si se quiere obtener una foto capturar con la cámara sentimientos y personalidades.
Después de haber tenido la suerte de aprender de estos tres grandes maestros me toca comenzar a caminar y buscar ese estilo, esa foto que me llene de satisfacción, que refleje la belleza más pura y más efímera de nuestra existencia.
http://www.facebook.com/brunovh
http://photoworld001.blogspot.com.es/
Mi afición por el retrato es mucho más tardío, después de hacer multitud de viajes y de fotos me di cuenta del increíble potencial que tiene el ser humano. Además el descubrimiento de la fotografía de estudio donde el fotógrafo pasa a controlar lo que quiere fotografiar manejando la luz y la composición a su antojo me sedujo de inmediato por las infinitas posibilidades que se tiene.
El primer taller que hice fue fotografía de moda con Pere Larregula, un gran profesional con mucho carisma y una amplia experiencia en el sector. El me enseño como se podía jugar con la luz para sacar más o menos volumen, me habló de la caída de la luz y me enseño a manejar el fotómetro, luego hice un taller de desnudo con Pedro Rodriguez con el que pude experimentar a fotografía un cuerpo desnudo, una fotografía complicada por su sencillez, donde además descubrí como se hacía todo el trabajo de posproducción. Por último hice un curso de La psicología de la fotografía con Gus Geijo, una persona entrañable con el que profundizamos en la relación de confianza entre modelo y fotógrafo, algo que es imprescindible establecer si se quiere obtener una foto capturar con la cámara sentimientos y personalidades.
Después de haber tenido la suerte de aprender de estos tres grandes maestros me toca comenzar a caminar y buscar ese estilo, esa foto que me llene de satisfacción, que refleje la belleza más pura y más efímera de nuestra existencia.
Mis referencias:
http://photoworld001.blogspot.com.es/
lunes, 18 de junio de 2012
Escuela de Talentos
El mundo en que vivimos esta cambiando continuamente, pero es ahora con la llegada de la "Sociedad de la Información" cuando parece que el número de cambios y la velocidad con la que estos se producen esta aumentando. Los medios de comunicación, la música, el cine, la informática, la fotografía, las empresas ... todo parece estar cambiando drásticamente y los conceptos que fueron aceptados durante décadas ahora parecen simplemente NO VALEN.
Podemos revelarnos contra el cambio y gastar nuestra energía en quejarnos hasta la extenuación o también podemos abordar los cambios con una actitud positiva y analizar porque se producen y como podemos nosotros aportar valor. Si los estudiamos hay un factor común en todos estos grandes cambios y es que todos se han producido cuando se ha facilitado el acceso a la información mediante Internet". Si lo pensamos detenidamente es comprensible que el aporte de conocimiento que te da la globalidad de la población desequilibre una sociedad donde hasta la fecha solo unos "expertos" eran los que tenían acceso a la información específica y valoraban que se hacia o marcaba hacia donde se tenía que ir.
Hoy hemos emprendido una gran búsqueda de la persona que tiene la idea, que tiene la voz, la habilidad o la capacidad para destacar, así en el campo de la informática nos hemos dado cuenta que ya no interesa hacer programas, porque nunca vamos a poder reunir todo el conocimiento para hacerlos perfectos, ahora lo que interesa es desarrollar herramientas que permitan hacer estos programas al mayor número de personas posible, es aquí y fortaleciendo la colaboración donde esta realmente la idea fuere y genial que nos va a permitir evolucionar.
Podemos revelarnos contra el cambio y gastar nuestra energía en quejarnos hasta la extenuación o también podemos abordar los cambios con una actitud positiva y analizar porque se producen y como podemos nosotros aportar valor. Si los estudiamos hay un factor común en todos estos grandes cambios y es que todos se han producido cuando se ha facilitado el acceso a la información mediante Internet". Si lo pensamos detenidamente es comprensible que el aporte de conocimiento que te da la globalidad de la población desequilibre una sociedad donde hasta la fecha solo unos "expertos" eran los que tenían acceso a la información específica y valoraban que se hacia o marcaba hacia donde se tenía que ir.
Hoy hemos emprendido una gran búsqueda de la persona que tiene la idea, que tiene la voz, la habilidad o la capacidad para destacar, así en el campo de la informática nos hemos dado cuenta que ya no interesa hacer programas, porque nunca vamos a poder reunir todo el conocimiento para hacerlos perfectos, ahora lo que interesa es desarrollar herramientas que permitan hacer estos programas al mayor número de personas posible, es aquí y fortaleciendo la colaboración donde esta realmente la idea fuere y genial que nos va a permitir evolucionar.
viernes, 8 de junio de 2012
Startup: Una guía para lanzar negocios. Kevin Ready
La primera frase del este libro es "Lo que nosotros hacemos es función de lo que nosotros sabemos". Si vamos a emprender tenemos que hacernos las siguientes preguntas:
- ¿Tiene información o conocimiento que otras personas no tienen?
- ¿Tiene un producto único?
- ¿Va a ofrecer un producto existente a un grupo que no lo tiene?
- ¿Se le va a entregar un producto ya existente pero de una manera nueva?
Piensa que "a nadie le importa." tu empresa y es importante describir de antemano que se quiere hacer y el resultado esperado para que todo el mundo tenga una visión clara del objetivo planteado.
Pero Kevin Ready va má haya y ve el negocio como un organismo vivo y por lo tanto que debe buscará continuamente oportunidades para evolucionar y sobrevivir y como nunca se tienen las especificaciones completa, se recomienda debes disparar primero y apuntar después, es decir, probar para luego analizar el entorno y proponer mejoras.
El equipo es importante, hablar y motivar a cada uno de sus miembros (según sus valores) y siempre utilizar contratos para definir las funciones, responsabilidades, propiedades y detalles financieros. Luego viene la parte más difícil cuando intentamos la conexión con los clientes.
Como insiste el autor hay que "PENSAR EN GRANDE". Y si algo es difícil de conseguir da igual, preguntarte por ello.
- ¿Tiene información o conocimiento que otras personas no tienen?
- ¿Tiene un producto único?
- ¿Va a ofrecer un producto existente a un grupo que no lo tiene?
- ¿Se le va a entregar un producto ya existente pero de una manera nueva?
Piensa que "a nadie le importa." tu empresa y es importante describir de antemano que se quiere hacer y el resultado esperado para que todo el mundo tenga una visión clara del objetivo planteado.
Pero Kevin Ready va má haya y ve el negocio como un organismo vivo y por lo tanto que debe buscará continuamente oportunidades para evolucionar y sobrevivir y como nunca se tienen las especificaciones completa, se recomienda debes disparar primero y apuntar después, es decir, probar para luego analizar el entorno y proponer mejoras.
El equipo es importante, hablar y motivar a cada uno de sus miembros (según sus valores) y siempre utilizar contratos para definir las funciones, responsabilidades, propiedades y detalles financieros. Luego viene la parte más difícil cuando intentamos la conexión con los clientes.
Como insiste el autor hay que "PENSAR EN GRANDE". Y si algo es difícil de conseguir da igual, preguntarte por ello.
jueves, 31 de mayo de 2012
La importancia de las copias de seguridad
"No valoramos lo que tenemos hasta que lo perdemos", una frase que podemos aplicar en multitud de ocasiones a lo largo de nuestra vida y que me vino a mi cabeza esta semana cuando el disco duro de mi ordenador dejo de funcionar. Desde luego que uno es precavido y hace de vez en cuando un duplicado de toda la información, incluso la guarda en una ubicación física diferente porque ... nunca se sabe, pero es inevitable que frente a la contingencia te asalten miles de preguntas como: ¿cual es la fecha de la última copia? o ¿cuanta información abré perdido? llevando tu nivel de nerviosismo hasta niveles insospechados.
Es en estas situaciones cuando te acuerdas del disco duro que pudiste comprar o del sistema que pensante en poner, pero nunca sacaste tiempo para instalar. Solo ante la posible perdida de información es cuando ese dinero y ese tiempo "NO empleado" te parecen un auténtico ofertón. ¿Donde quedarón aquellas promesas y buenas intenciones de hacer manualmente copia de todos los ficheros importantes?.
Por eso disponer de toda tu información por triplicado debe ser un imperativo para cualquier de nosotros desde el primer día. La información de trabajo o aquellos ficheros que queramos conservar debe de estar en el ordenador de trabajo, en una copia externa y en la nube como mínimo. Además debemos de configurar una aplicación específica para la realización de copias de seguridad (como por ejemplo Syncback) que realice de manera automática las copias de seguridad al detectar cualquier modificación en un archivo.
martes, 22 de mayo de 2012
Consejos para hacer SEO
SEO (Search Engine Optimization) es una técnica que te permite optimizar tu web para que salga el las primeras posiciones cuando alguien busca una palabra relacionada con tu negocio.
Antes de reservar un dominio de Internet, definir un menú de una web o escribir un artículo, debemos saber que le interesa a la gente o lo que es lo mismo que esta buscando la gente. Google ofrece algunas herramientas que son imprescindibles para obtener esta información.
Búsquedas relacionadas de Google. Es una opción que se activa seleccionando el enlace del menú izquierdo y si realizamos una búsqueda el buscador nos muestra aquellos términos relacionados que tienen que ver con la palabra buscada.
Google Search Insights. Para utilizar esta opción tienes que ir a la dirección siguiente http://www.google.com/insights/search/ . Desde aquí puedes saber que términos relacionados con tu búsqueda son los más utilizados y en que zonas geográficas se utilizan más.
Google Keyword Tools. Es una herramienta muy útil para saber el número de búsquedas realizadas para cada término. Puedes ver más información en el siguiente enlace Keyword Tools.
Jugando con toda esta información te puedes hacer una idea de que términos son los más búscados y por tanto los que son más demandados.
Más información en el libro:
http://www.slideshare.net/OscarDS/marketing-de-atraccion-20-11776619Herramientas adicionales:
https://www.google.com/webmasters/tools/home?hl=es
- Errores comunes que puedes evitar:
No tener una propuesta de valor.
Enfoque dividido, trabaja en equipo por un mismo objetivo.
No pierdas el tiempo con cosas que requieren mucho tiempo, simplifica.
Céntrate en la experiencia de los usuarios, no en el SEO.
Iteración lenta.
- Seis consejos fundamentales para el SEO:
Crea un sitio interesante.
Incluye palabras relevantes en tu copia.
Crea etiquetas y una arquitectura inteligentes en tu sitio.
Regístrate para utilizar la función de reenvío de mensajes en las Herramientas para webmasters de Google.
Atrae comentarios de usuarios.
Mantente al día y sé relevante.
jueves, 12 de abril de 2012
Biografía de Steve Jobs
Es una de las biografías mejores que he leido, quizás sea por Steve Job uno de los principales protago-nista en la gran revolución informática que nos ha tocado vivir y a la que personalmente he dedicado una gran parte de mi vida.
El libro lo escribe Walter Isaacson que ya había escrito otras biografías importantes y que tras entrevistar en más de cuarenta ocasiones a Steve Jobs en los últimos dos años, describe en su libro este icono indiscutible de nuestro tiempo, la crónica de su agitada vida y su abrasiva personalidad cuya creatividad, energía y perfeccionismo consiguió revolucionar la industrias de: la informática, el cine de animación, la música y la telefonía, con inventos como: el Apple II y el Macintoch, Toy Story, las novedosas tiendas de Applet, el iPod, las tiendas iTunes, el iPhone, la App Store, el iPad y el iCloud, ... casi nada.
Walter Isaacson además se entrevisto con un centenar de personas de su entorno, familiares, amigos, adversarios y colegas, lo que le permitió describir las multiples caras de Steve Jobs y un sin fin de anegnotas que hacen el libro muy ameno a pesar de su extensión. Su personalidad, su faceta empresarial, su vida sentimental y ese prefeccionismo en el diseño que le llevo a un reconocimiento mundial indiscutible.
Es muy recomendable despues de leer el libro entrar en Youtube y ver alguna de las cientos de charlas que dio por el mundo, y darse cuenta de ese magnetismo que produce oirle, experimentar lo que en el libro describen en multiples ocasiones como "el campo de distorsión de Jobs"
El libro lo escribe Walter Isaacson que ya había escrito otras biografías importantes y que tras entrevistar en más de cuarenta ocasiones a Steve Jobs en los últimos dos años, describe en su libro este icono indiscutible de nuestro tiempo, la crónica de su agitada vida y su abrasiva personalidad cuya creatividad, energía y perfeccionismo consiguió revolucionar la industrias de: la informática, el cine de animación, la música y la telefonía, con inventos como: el Apple II y el Macintoch, Toy Story, las novedosas tiendas de Applet, el iPod, las tiendas iTunes, el iPhone, la App Store, el iPad y el iCloud, ... casi nada.
Walter Isaacson además se entrevisto con un centenar de personas de su entorno, familiares, amigos, adversarios y colegas, lo que le permitió describir las multiples caras de Steve Jobs y un sin fin de anegnotas que hacen el libro muy ameno a pesar de su extensión. Su personalidad, su faceta empresarial, su vida sentimental y ese prefeccionismo en el diseño que le llevo a un reconocimiento mundial indiscutible.
Es muy recomendable despues de leer el libro entrar en Youtube y ver alguna de las cientos de charlas que dio por el mundo, y darse cuenta de ese magnetismo que produce oirle, experimentar lo que en el libro describen en multiples ocasiones como "el campo de distorsión de Jobs"
PRIMERA PRESENTACIÓN DEL MACINTOSH (1983)
PRIMERA PRESENTACION DEL IPOD (2001)
DISCURSO EN STANFORD
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