martes, 19 de junio de 2012

El retrato fotográfico.

Pere Laregula Pedro Rodriguez Gus Geijo
La fotografía siempre me ha llamado mucho la atención, porque es la mejor forma de reflejar la belleza que hay en el mundo sin tener en cuenta esa variable tiempo que todo lo cambia. Cuando era pequeño siempre vi a mi padre con una cámara fotográfica al hombro y eso al final terminó por encender mi curiosidad, una curiosidad que con el tiempo me ha llevado a emprender la gran búsqueda.

Mi afición por el retrato es mucho más tardío, después de hacer multitud de viajes y de fotos me di cuenta del increíble potencial que tiene el ser humano. Además el descubrimiento de la fotografía de estudio donde el fotógrafo pasa a controlar lo que quiere fotografiar manejando la luz y la composición a su antojo me sedujo de inmediato por las infinitas posibilidades que se tiene.  

El primer taller que hice fue fotografía de moda con Pere Larregula, un gran profesional con mucho carisma y una amplia experiencia en el sector. El me enseño como se podía jugar con la luz para sacar más o menos volumen, me habló de la caída de la luz y me enseño a manejar el fotómetro, luego hice un taller de desnudo con Pedro Rodriguez con el que pude experimentar a fotografía un cuerpo desnudo, una fotografía complicada por su sencillez, donde además descubrí como se hacía todo el trabajo de posproducción. Por último hice un curso de La psicología de la fotografía con Gus Geijo, una persona entrañable con el que profundizamos en la relación de confianza entre modelo y fotógrafo, algo que es imprescindible establecer si se quiere obtener una foto capturar con la cámara sentimientos y personalidades. 

Después de haber tenido la suerte de aprender de estos tres grandes maestros me toca comenzar a caminar y buscar ese estilo, esa foto que me llene de satisfacción, que refleje la belleza más pura y más efímera de nuestra existencia.  


Mis referencias:
http://www.facebook.com/brunovh
http://photoworld001.blogspot.com.es/


lunes, 18 de junio de 2012

Escuela de Talentos

El mundo en que vivimos esta cambiando continuamente, pero es ahora con la llegada de la "Sociedad de la Información" cuando parece que el número de cambios y la velocidad con la que estos se producen esta aumentando. Los medios de comunicación, la música, el cine, la informática, la fotografía, las empresas ... todo parece estar cambiando drásticamente y los conceptos que fueron aceptados durante décadas ahora parecen simplemente NO VALEN.

Podemos revelarnos contra el cambio y gastar nuestra energía en quejarnos hasta la extenuación o también podemos abordar los cambios con una actitud positiva y analizar porque se producen y como podemos nosotros aportar valor.  Si los estudiamos hay un factor común en todos estos grandes cambios y es que todos se han producido cuando se ha facilitado el acceso a la información mediante Internet". Si lo pensamos detenidamente es comprensible que el aporte de conocimiento que te da la globalidad de la población desequilibre una sociedad donde hasta la fecha solo unos "expertos" eran los que tenían acceso a la información específica y valoraban que se hacia o marcaba hacia donde se tenía que ir. 


Hoy hemos emprendido una gran búsqueda de la persona que tiene la idea, que tiene la voz, la habilidad o la capacidad para destacar, así en el campo de la informática nos hemos dado cuenta que ya no interesa hacer programas, porque nunca vamos a poder reunir todo el conocimiento para hacerlos perfectos, ahora lo que interesa es desarrollar  herramientas que permitan hacer estos programas al mayor número de personas posible, es aquí y fortaleciendo la colaboración donde esta realmente la idea fuere y genial que nos va a permitir evolucionar.  

viernes, 8 de junio de 2012

Startup: Una guía para lanzar negocios. Kevin Ready

La primera frase del este libro es "Lo que nosotros hacemos es función de lo que nosotros sabemos". Si vamos a emprender tenemos que hacernos las siguientes preguntas:


- ¿Tiene información o conocimiento que otras personas no tienen?
- ¿Tiene un producto único?
- ¿Va a ofrecer un producto existente a un grupo que no lo tiene?
- ¿Se le va a entregar un producto ya existente pero de una manera nueva?

Piensa que "a nadie le importa." tu empresa y es importante describir de antemano que se quiere hacer y el resultado esperado para que todo el mundo tenga una visión clara del objetivo planteado.

Pero Kevin Ready va má haya y ve el negocio como un organismo vivo y por lo tanto que debe buscará continuamente oportunidades para evolucionar y sobrevivir y como nunca se tienen las especificaciones completa, se recomienda debes disparar primero y apuntar después, es decir, probar para luego analizar el entorno y proponer mejoras.

El equipo es importante, hablar y motivar a cada uno de sus miembros (según sus valores) y siempre utilizar contratos para definir las funciones, responsabilidades, propiedades y detalles financieros. Luego viene la parte más difícil cuando intentamos la conexión con los clientes.

Como insiste el autor hay que "PENSAR EN GRANDE". Y si algo es difícil de conseguir da igual, preguntarte por ello.