jueves, 29 de diciembre de 2011

10 mejores blog de Marketing y los 10 mejores libros de Marketing

Una marca, una empresa, una persona, un producto, un servicio,... ya todo tiene presencia en la red y por tanto puede ser leído y objeto de discusión. Cada día más personas se animan a publicar sus comentarios y artículos en Internet, así entran a formar parte de esta inmensa red social donde cientos de voces opinan diariamente sobre millones de cosas. Tener unos conocimientos básicos de marketing puede ayudarnos a destacar en este mar de conocimiento.

En nuestra vida diaria el markenting nos envuelve, en casa, en el coche, en el trabajo, en la calle, ... soportamos cientos de mensajes y estrategias de marketing sin apenas percatarnos de ello. Entender como funciona nos va a ayudar a detectar este marketing y a entender un poco más este mundo en el que vivimos.

He realizado un pequeño recopilatorio de los 10 mejores blog de marketing y los 10 mejores libros de marketing de la red para ayudar a aquellas personas que estén interesadas en acercarse a este mundillo del marketing.

10 Blog interesantes

10 Libros de marketing interesantes.

1. “Positioning: the Battle for Your Mind“, Al Ries y Jack Trout

2. “Ogilvy on Advertising”, David Ogilvy

3. “The 22 immutable laws of branding”, Al y Laura Ries.

4. “E”, Matt Beaumont

5. “Hey, Whipple. Squeeze this: A Guide to Creating Great Advertising”, Luke Sullivan

6. “Where the Suckers Moon: The life and Death of an Advertising Campaign”, Randall Rothenberg.

7. “Good to great: Why some companies make the leap and others don’t”, Jim Collins

8. “The book of gossage”, Howard Luck, Jeff Goody and Bruce Bendinger.

9. “Influence: The psychology of persuasion”, Robert B. Cialdini.

10. “Blink: the power of thinking without thinking”, Malcom Gladwell.

lunes, 26 de diciembre de 2011

Mi yo digital

La llegada a Internet de la Web 2.0 y los proyectos de colaboración supuso una nueva revolución tecnológica. La gente comenzó en masa a enriquecer estos proyectos aportando una gran cantidad de información. Información que en algunos casos era personal e incluía: fotos, videos, etc.

Estas aportaciones que se hacían y se hacen detrás de un apodo (o nickname) se han ido almacenando durante estos últimos años en bases de datos. Nuestro apodo es el que garantiza el anonimato, aunque a veces, como es el caso de las redes sociales (Facebook, Linkedin, etc) no dispongamos de este apodo y nuestro nombre y apellidos se hagan públicos, entre otras cosas para así conseguir que la gente que nos conoce, nos encuentre.

Toda esta inmensa cantidad de información que la Red tiene con nuestros comentarios en blog, ventas y compras realizadas, etc va dejando un rastro de: nuestras aficiones, nuestras ideas y nuestras amistades. Poco a poco se va creando un yo digital de una gran veracidad que se va consolidado y respetando con el paso del tiempo. Los apodos (yo digital) que participa activamente en una web desde hace años, son apodos que la comunidad termina respetando y que cualquier usuario de Internet sabe valorar.

Disponer de herramientas que busquen y analicen ese yo digital son muy útiles porque nos permiten profundizar en la persona mucho antes de conocerla físicamente. Realizar este trabajo previo nos permite saltarnos esa complicada etapa de presentación y de toma de contacto, para pasar directamente a abordar el tema en el que estamos interesados en profundidad.

viernes, 23 de diciembre de 2011

La inteligencia colectiva en la empresa


La inteligencia colectiva es una forma de inteligencia que surge de la colaboración y concurso de muchos individuos o seres vivos de una misma especie. Hoy es un término que esta generalizado en Internet para describir los proyectos donde todos sus integrantes aportan sus conocimientos, con objeto de hacerlo más fuerte y robusto.
Pierre Levy y otros sociologos ya se dieron cuenta de que nadie lo sabe todo, pero todo el mundo sabe algo y si en un proyecto se consigue una buena colaboración entre los individuos, estos aportan ese conocimiento individual, desarrollando un proyecto mucho más fuerte y consolidado.

En la empresa la transformación continua de las técnicas, de los mercados y del entorno económico les esta llevando a las organizaciones a abandonar sus modos de organización rígidos y jerarquizados y desarrollar iniciativa de cooperación activa de sus miembros.

¿Qué deberían esperar, en consecuencia, los trabajadores antes de aportar su conocimiento? Cambios en sus cuatro entornos.

Del entorno organizativo, deberían tener la posibilidad de disponer de un creciente aprendizaje y desarrollo personal.

Del entorno humano, debería poder interactuar con colegas de los cuales puedan aprender.

Del entorno tecnológico, deberían poder acceder a tecnología de última generación.

Del entorno físico, deberían disponer de variedad de espacios para desarrollar sus diversas funciones.

http://www.youtube.com/watch?v=BQBBautjJ9M&feature=related


Cambiar el chip. Heathbrothers

Un libro muy interesante de los hermanos Chip y Dan que nos habla de como conseguir cambiar y que la gente cambie. A lo largo de nuestra vida aceptamos muchos cambios importantes y no siempre es fácil. Según los autores el primer obstáculo frente al cambio, tanto a nivel personal como empresarial, es un conflicto interno en nuestro cerebro, entre la parte racional (el jinete) y la emocional (el elefante), ambas compiten por controlar la situación y unas veces al jinete le falta claridad y otras el elefante se agota.

En el libro nos habla de la asimetría positiva-negativa y nos describe como seres eminentemente negativos. En cuanto al cambio lo describe en forma de una gran U, donde la primera etapa es de esperanza, la segunda de percepción y la tercera de confianza.

En resumen lo que nos sugieren los hermanos Heath que hagamos es:

  • Diriguir al jinete
Identificar y seguir las excepciones.
Redactar y concretar los movimientos críticos.
Apuntar al destino

  • Motivar al elefante
Identificar el sentimiento
Reducir las dimensiones del cambio.
Hacer que se sienta orgulloso.

  • Allanar el camino
Modificar el entorno.
Crear hábitos.
Aprovechar la fuerza del grupo.

CASI NA!!!!

jueves, 22 de diciembre de 2011

Comunicación en la empresa III. La experiencia.


La implantación de nuevas herramientas en una empresa siempre es un proceso costoso, sobre todo si implica un cambio en el uso de una aplicación. La resistencia al cambio por parte de los usuarios nos obliga a adoptar estrategias complejas y por etapas que les permitan ver las ventajas asociadas del cambio y coger confianza.

Realizar los comunicados internos de la empresa mediante un blog en lugar de mandarlos por correo electrónico es un cambio muy drástico para el usuario. Por esta razón mientras estamos en el periodo donde le explicamos las ventajas del nuevo sistema de comunicación (nueva cultura corporativa más colaborativa, cambio de actitud de los receptores, herramienta más eficaz, mayor productividad, menor coste...) podemos plantearle pequeños cambios que le acerquen a estas herramientas sociales.

Por ejemplo podemos crear un sistema de ticketing para la comunicación interdepartamental de una empresa e implantar la utilización de correos genéricos. Esta herramienta permite a un empleado mandar un correo con una petición a un departamento (p.e. rrhh@empresa.com) y obtener un ticket o número de petición. Por otra parte el departamento de RRHH recibe la petición y uno de sus integrantes se asigna la petición, la resuelve y la cierra.

Esta forma de utilización y gestión de los correo electrónico genérico dentro de una empresa simplifica y optimiza enormemente la comunicación. Ya no es necesario que el solicitante sepa que persona del departamento gestiona su petición por correo o conozca si esta o no disponible la persona que le puede ayudar. Por otro lado en el departamento destinatario no se lee y reenviar el correo, porque la persona que en ese momento este disponible puede atender la petición y cerrarla ahorrando tiempo a todos los demás miembros. Pero sobre todo lo que ganamos con la implantación de este sistema es que enseñamos al usuario a comunicarse con algo indefinido como es un departamento, que como es natural le crea una inseguridad injustificada.

miércoles, 21 de diciembre de 2011

Comunicación en la Empresa II. La herramienta.


El alto grado de comunicación existente entre los usuarios están desplazando herramientas como el correo electrónico a otras más herramientas más sociales como los blogs, donde se puede participar y enriquecer sin quedar colapsado de información.

El correo electrónico tiene serias limitaciones a la hora de abordar tareas donde participa un gran número de personas. Su uso en la empresa plantea una coordinación difícil y muy costosa, donde la información queda desactualizada en el mismo momento del envío y es complicado por no decir imposible mantenerla actualizada una vez los destinatarios comienzan a aportar sus mejoras y modificaciones.

Si analizamos el contenido de los cientos de correos que recibimos diariamente en la empresa nos daremos cuenta que solo un reducido número de estos (los personales y los que intercambiamos con el departamento de RRHH) son realmente privados. Todos los demás son comunicaciones que se hacen a titulo personal aunque tu papel puede ser muy diferente en cada uno de ellos, lo que no evita que nos veamos obligados a leer y procesar decenas de correos diariamente, perdiendo una gran cantidad de tiempo.

Los blogs es una herramienta social donde la comunicación se produce directamente, no hay comunicación lineal por jerarquías y por lo tanto nos aseguramos que el mensaje llegue sin distorsión. Además nos permite controlar y enriquecer el mensaje con el valioso feedback, al disponer de un sitio único donde los destinatarios del mensaje puede comentar y aportar al mensaje recibido.

Poco a poco, los blogs corporativos irán cogiendo importancia en la comunicación de la empresa, permitiendole enriquecer el conocimiento de sus productos y creando una nueva cultura corporativa participativa.

jueves, 15 de diciembre de 2011

Comunicación en la Empresa I. Introducción.


El ser humano es un ser social y necesita establecer relaciones con otras personas. La comunicación es el vehículo que utiliza para favorecer estas relaciones. Diariamente en el desempeño de nuestro trabajo existe una necesidad constante de comunicación. de transmitir mensajes, tanto para ejecutar nuestras tareas como para entablar relaciones con otras personas del entorno laboral. El arte de transmitir estos mensaje con eficacia es una aptitud esencial que toda persona debería conocer y aprender.

En cualquier proceso de comunicación intervienen diferentes elementos: emisor (es el que crea y envía el mensaje), canal (medio por el que el mensaje pasa del emisor al receptor), receptor (persona o grupo destinatario del mensaje) y el feedback (que indica si el receptor ha comprendido el mensaje).

La revolución tecnológica en la que estamos inmersos, si bien no ha modificado los elementos que intervienen en el proceso de comunicación si nos ha permitido establecer nuevos canales de comunicación mucho más eficaces, afectando decisivamente a los procesos de comunicación interna y externa de la empresa.

De una comunicación en cadena, que fluía de arriba abajo siguiendo la jerarquía de la empresa hemos pasado a una comunicación donde todos aportan sus conocimientos para mejorar y conseguir el objetivo propuesto.

sábado, 10 de diciembre de 2011

Las leyes de la simplicidad - John Maeda

Libro de imprescindible lectura escrito por John Maeda que nos habla de la importancia de la simplicidad y de como debemos de trabajar para conseguirla con 10 leyes o principios.








  • Reducir : La manera más sencilla de alcanzar la simplicidad es mediante la reducción razonada.
  • Organizar : La organización permite que un sistema complejo parezca más sencillo.
  • Tiempo : El ahorro de tiempo simplifica las cosas.
  • Aprendizaje : El conocimiento simplifica todo.
  • Diferencias : La simplicidad y la complejidad se necesitan entre sí.
  • Contexto : Lo que se encuentra en el límite de la simplicidad también es relevante.
  • Emoción : Es preferible que haya más emociones a que haya menos.
  • Confianza : Confiamos en la simplicidad.
  • Fracaso : En algunos casos nunca es posible alcanzar la simplicidad.
  • La Única : La simplicidad consiste en sustraer lo que es obvio y añadir lo específico.

miércoles, 7 de diciembre de 2011

Gestor de Proyectos (I) - Redmine

Desde un punto de vista clasico podríamos definir un proyecto como un conjunto único de actividades necesarias para producir un resultado definido en un rango de fechas determinado y con una asignación específica de recurso. El desarrollo de productos, la prestación de servicios, o incluso la organización de la propia empresa son trabajos que pueden tomar la forma que pueden considerarse proyectos.

En la actualidad y debido a la rápida evolución que esta teniendo la sociedad actual, los proyectos deben apoyarse en modelos de desarrollo flexibles, que permitan una evolución rápida y continua, saliéndose de esa visión más clásica de planificación y control para favorecer una gestión ágil donde se prime la anticipación y la adaptación.

Los equipos que participan y realizan los proyectos también han sufrido cambios significativos y ahora es un equipo mucho más multidisciplinar, donde todos los miembros aportan y aprenden.

La utilización de herramientas como Redmine son imprescindibles para realizar un correcto seguimiento de los proyectos en curso. Al igual que otros gestores de proyectos este programa permite tener centralizada toda la información de un proyecto (evitando la dispersión de información que actualmente hay en muchas empresas, donde diferentes correos electrónicos almacenan la información vital del mismo). A los diferentes protectos se les asignan integrantes con diferentes perfiles que son los que van enriqueciendo el proyecto y realizando las tareas asignadas. El seguimiento de estas tareas nos permite controlar las posibles desviaciones y sobre todo saber las causas que motivan los retrasos, para así poner solución con rapidez.

miércoles, 23 de noviembre de 2011

El responsable de IT. Reducción de costes.

Una vez que se ha impuesto la realidad macroeconómica, el responsable de informática debe de contribuir al ahorro de coste y al aumento de la productividad de la organización sin dejar de innovar y crear valor en los procesos de negocio. Una tarea muy complicada que incluye:



  • Revisar y reducir el presupuesto de los costes de mantenimiento.
  • Racionalizar la demanda de los usuarios y departamentos.
  • Reducir la cartera de aplicaciones, servidores y estandarizar la plataforma de desarrollo.
  • Industrializar los procesos de mantenimiento aplicando metodología.
Y si es posible abordar nuevos retos como son:
  • La migración a la nube de datos y aplicaciones.
  • La vitualización del CPD.
  • La gestión optimizada del Big Data (documentación electrónica) .
  • La mejora en las herramientas de Business Inteligence.
  • La incorporación de aplicaciones de movilidad en los procesos de gestión.
Pero sobre todo para reducir hay que conocer, porque las pequeñas o grandes ineficiencias quedan escondidas en el desconocimiento y solo afloran cuando por casualidad hay algún problema. Repasar, revisar y documentar todo, es una tarea pesada pero necesaria para seguir avanzando y mejorando.

domingo, 13 de noviembre de 2011

Fotografía de estudio


Abro este post para no volverme loco y poder ordenar de una vez por todas todos los sitios de Intenet que de alguna forma sigo periódicamente y que están relacionados con la fotografía de estudio. Si conoces alguna referencia que falte y merezca la pena, por favor deja un comentario. Gracias.

Direcciones
Fotógrafos

Pere La Regula http://www.larregula.com/
Estudios

Revistas

Blogs

Artículos interesantes

Programas
http://www.lightingdiagrams.com/Creator (para crear esquemas de iluminación on-line).

Bancos de imágenes (para sacar ideas)

martes, 27 de septiembre de 2011

Marketing de la confusión

En los últimos años hemos sido testigos como muchas empresas han hecho de un producto, decenas de ellos. Con el objetivo inicial de ajustarse a cada tipo de consumidor y por supuesto aumentar sus ventas, han inundado el mercado con miles de productos y posibilidades diferentes. En el sector servicios ha pasado lo mismo y los servicios se han desglosado tanto que ahora tienes que estudiar antes de hacer la contrataciones de una simple linea de teléfono.

El control de los gastos corrientes de una casa, se ha convertido de la noche a la mañana en objeto de tesis doctoral. La luz, el agua, el teléfono, el seguro, las comisiones bancarias, ... cientos de euros que no sabemos bien como, ni cuando se van de nuestro bolsillo para pagar no sabemos muy bien que.

Antes el silencio de la administración, el usuario se queda solo en la selva empresarial, leyendo documentación medio engañosa y buscando luz en un mar de tinieblas. Al final la resignación se apodera de uno y sucumbe a la empresa que se aprovecha de esta ignorancia, porque ¿cuantas personas tienen optimizada su factura del móvil?, solo tienen que sacar una super-tarifa y penalizar la normal para incrementar los beneficios empresariales, porque la mayoría de sus usuarios no lo van a aprovechar y para cuando por ejemplo la gente mayor empiece a actuar y acogerse al nuevo plan, sacamos dos o tres productos nuevos y más sofisticados penalizando siempre a los rezagados.

El usuario vive en una selva, donde tiene que sospechar y saber de todo para no caer en la jaula del engaño. Solo daré un dato, SIEMPRE que me han propuesto algo por correo o telefónicamente, sin yo solicitarlo y lo ha aceptado, me han engañado.

"una oferta es válida si se la explicas a tu abuela
y la entiende y hoy en día no entienden las ofertas ni los que las intentan vender"


sábado, 27 de agosto de 2011

Dosificador de Sanex gigante

Ayer , después de ver un anuncio de gel que me hablaba de las protección e hidratación que proporciona Sanex, me fuí a comprar algunas cosas al supermercado. Inmediatamente me llamo la atención la oferta que tenían del gel “Sanex familiar”, un gran descuento sobre el gel de menor tamaño y encima “familiar”, es decir especialmente pensado para la familia. No lo dude y eche un bote dentro del carro para probarlo.

Lo primero que me sorprendió es el gran tamaño que tiene el dosificador, es absolutamente imposible echarte la cantidad correcta de gel y siempre te pasas, ¿tendrá que ver esto con el “familiar”?. El caso es que una empresa como Sanex donde todo se piensa mucho y por muchas personas, ha decido que el mejor dosificador es uno grande y mucho me temo que el objetivo de poner este dosificador es aumentar el consumo de gel una vez se ha comprado el producto, entendiendo que nadie valora el tiempo que tarda un gel en gastarse a la hora de realizar la comprar de un nuevo gel.

El problema es que el gel no desaparece cuando sale por el sumidero, sino que debe de ser tratado en costosos procesos de depuración que ya no paga Sanex sino todos los contribuyentes. Más consumo de gel implica más beneficio para Sanex y más coste para todos. Pero lo que más me preocupa es la falta de valores sociales en esta y otras empresas que priman, aprueban y apoyan medidas para aumentar el beneficio empresarial a cualquier precio y el silencio de la administración que podría controlar estos temas y guarda silencio, consintiéndolos.

NO VOLVERE A COMPRAR SANEX HASTA QUE NO CAMBIE SU POLÍTICA.

domingo, 29 de mayo de 2011

El control de las masas

En 1890 se inventó la televisión, y nos dimos cuenta la gran capacidad que tenía para incrementar las ventas de un producto. Desde entonces ha sido mucha la inversión que se ha realizado para mejorar, la hemos dotado de una gran variedad de contenidos para conseguir una televisión que fuera vista por todas las edades, se bajaron los precios para que todos pudiesen disfrutar de un receptor propio y todos hemos reído, llorado y sobre todo hablado de sus infinitas series.

¿Que ha pasado cuando el consumo de televisión ha bajado y el consumo de internet se ha incrementado? pues que aparecen los grandes movimientos sociales. De una situación donde un canal monodireccional emite noticias en televisiones financiados por los grandes lobbies económicos, pasamos a una búsqueda incansable y bidireccional en Internet, que continuamente esta cuestionando la situación actual. Internet te presenta y te pregunta ¿por que esto es así? y claro ... nos obliga a pensar ... a definir nuestro propio criterio y una vez definido ... a actuar en consecuencia.

Internet es una oportunidad única para los que nunca han podido hablar, ahora expresen su opinión y sean escuchados. Es sistema democrático real que no hubieramos soñado con tener unas décadas antes. Por ello, defender Intenet de todas las presiones económicas y políticas es un deber de todos, porque siempre existirá el peligro que aquellos que intentarán controlar este nuevo medio de comunicación del pueblo, para defender sus propios intereses e ideologías.

viernes, 6 de mayo de 2011

¿Como es posible que esto suceda en la actualidad?














"Madre sujeta el cuerpo de su hijo, víctima del hambre, antes de ser enterrado en Bardera, Somalia".

No podemos permanecer impasibles ante esta imagen, nuestro subconsciente nos susurrará al oído una y mil veces que nosotros no podemos hacer nada, pero en lo más profundo de nuestro ser sabemos que eso es una gran mentira.

Podemos dar dinero, aunque nuestro subconsciente nos dirá que no sirve para nada porque nos lo van a robar.

Podemos acercarnos a la ONG más cercana y ofrecer nuestra ayuda desinteresada, pero nuestro subconsciente nos hablará de intereses ocultos, nos recordará nuestra falta de tiempo y nos dirá que no va a servir para nada.

Podemos viajar al país y llevar ayuda, pero el subconciente nos avisará del peligro de muerte que corremos y de los grandes e insalvables problemas que vamos a encontrar.

Pero yo te digo que durante 1 minuto mires la foto fijamente y pienses en todos tus seres queridos, luego hagas callar a tu subconciente egoísta y por último actúes. Solo tienes una vida y no debemos desaprovecharla.

sábado, 16 de abril de 2011

Los desequilibrios en el mundo

Hoy en los titulares de un periodico he leido "En el 2015 habrá 883 millones de personas extremada-mente pobres" y justo debajo "La casa más cara de R. Unido se vendió por 150 millones de euros",... pero ¿como es posible?. Mis sentimientos han sido muy variados: indignación, incomprensión, impotencia, frustración, hasta rechazo de una sociedad acostumbrada a leer la injusticia social y que ha terminado por aceptar unas diferencias de renta tan salvaje e irracional.

Podríamos relacionar los dos artículos con una simple calculadora y con una división sabes que esa persona, haciendo un sacrificio y no comprando el piso podría dar 20 céntimos de euro a los 883 millones de personas que no tiene que comer, o 1 euros a 150 millones de personas, pero la reflexión más importante desde mi punto de vista no es esa. ¿que le esta pasando a la sociedad? ¿por que leemos este tipo de noticias con tanta indiferencia?

Yo soy consciente que no puedo obligar a nadie a no comprar un maravilloso piso en pleno centro de Londres, pero si puedo ayudar al prójimo. Si queremos cambiar EL CAMBIO DEBE DE PRODUCIRSE EN UNO MISMO.

Todos estamos en este mundo de paso, llegará el día que tendremos inevitablemente que dejarlo a las generaciones futuras igual que se ha hecho a lo largo de los siglos. Es nuestra responsabilidad dejarlo en las mejores condiciones a nuestros hijos, a nuestros nietos,... intentemos mejorarlo y en la medida de lo posible disfrutarlo.

miércoles, 16 de marzo de 2011

Si te he hecho a ti

Me gustaría contar una breve historia, que hace mucho tiempo leí y que desde entonces nunca he olvidado.

El relato lo cuenta una persona muy religiosa, que después de una cena y de regreso a casa en una noche muy lluviosa, se encuentra a un mendigo muy joven, desnudo andando por el medio de la calle sin rumbo fijo.

El hombre al ver al niño mira al cielo y pregunta: "Dios todopoderoso, ¿es que no vas a hacer nada para evitar esto?" y una voz le responde "Si, te he hecho a ti".

Al ver esta foto en Internet, ha sido inevitable recordar esa breve pregunta y esa contundente respuesta, que me hace reflexionar de lo mucho que podemos hacer y lo poco que realmente luego hacemos.

martes, 15 de marzo de 2011

Japón - La energía nuclear

El grave terremoto de Japón se ha agravado con una fuga de radiactividad en una de sus centrales nucleares. Algo que era impensable hace unos meses ahora es una triste y desagradable realidad, que deja en evidencias a esas eminencias que aseguraban las bondades e increíble seguridad de las centrales nucleares.

Parece que el tiempo inclina la balanza en el eterno debate “Energía Nuclear Si / Nuclear No”, pero no debemos de olvidar lo dependientes que somos de la energía y los problemas medio ambientales a los que nos vamos a tener que enfrentar este siglo. El mundo actual está lleno de hipocresía y donde unos dicen que es segura y no lo es, otros dicen que no quieren nucleares pero quieren seguir consumiendo energía barata.

Mientras tanto el mundo asiste al escabroso espectáculo de la tragedia como si de una película se tratase. Padres, madres, niños nos cuentan terribles historias que nos sirven para comentar en el trabajo o con amigos, sin realmente entender la realidad de la tragedia.

Por otro lado la especulación y la bolsa propina un ejemplar castigo a la debilidad actual del país, que suma así otro problema a los ya existentes… en fin !!!

martes, 8 de marzo de 2011

Mario Conde - Memorias de un preso

Es un libro que me ha sorprendido porque el autor hace una descripción de un mundo totalmente desconocido para la mayoría de la sociedad: la cárcel.

El proceso, los pensamientos y sentimientos que vive día a día escrito de una forma muy amena que te hace reflexionar y apreciar algo importántisimo para el ser humano: la liberdad.

Sin entrar a valorar la parte donde el autor reivindica su inocencia y describe el calvario judicial por el que tiene que pasar. Sorprende la sinceridad con la que Mario nos describe un poder político corrupto, lleno de egoísmo y traición.

Con pequeñas anécdotas el libro nos enseña a aprender a valorar aquello que tenemos y no apreciamos, advirtiéndonos que algún día eso que tenemos lo podemos perder.

Me preguntás que es lo justo, te diré,
lo que conviente a quien lo aplica.

Quien no es capaz de estar en silencio,
no es capaz de estar consigo mismo con mayúsculas.

viernes, 18 de febrero de 2011

La nueva economía.

Un breve libro escrito magistralmente por Joaquín Estefanía, que a pesar de haberse editado en 1996 es completamente contemporáneo y que explica de una forma sencilla la sociedad poscapitalista en la que nos ha tocado vivir y eso que todos llamamos globalización.

Todos los días una masa creciente de capitales navega por el ciberespacio, por el mundo, buscando rendimiento. Ya no es necesario la inversión atendiendo únicamente a criterios de producción, cualquier suceso social puede hacer que cientos de miles de millones entren o salgan de un país en apenas unas horas y antes esto las economías nacionales se sienten impotentes.

Esa ingente cantidad de dinero busca incansablemente la maximización de la producción y del beneficio sin subordinarse a ningún objetivo social, cultural o religioso. Es una “racionalidad económica” que actúa de manera independiente a las demandas de la sociedad. Una sociedad que vive en una situación de bajo crecimiento, alto desempleo, inflación moderada y bajos tipos de interés.

La productividad se ha multiplicado exponecialmente y la jornada de trabajo sigue siendo la misma, lo que nos lleva a un paro en continuo crecimiento porque no hay trabajo para todos. Solo tenemos que comprobar como el paro crece durante las recesiones, pero no cede proporcionalmente durante las etapas expansivas. La solución que defiende Joaquín pasa por compartir el tiempo de trabajo, pero todavía no hay intención social y global de hacer un cambio de esta importancia.

La generación X, académicamente muy bien preparada que no puede optar a un puesto de trabajo y las familias y los fondos públicos destinados a cubrir las necesidades esenciales han creado una cultura de la pobreza que limita la indignación y capacidad de rebeldía del individuo, bloqueando la fuerza que siempre ha impulsado la transformación social, “el conflicto social”.

“Es una sociedad de trabajadores que se va a liberar de las cadenas del trabajo, y esta sociedad ya no sabe nada de las actividades más altas y más enriquecedoras para las que valdría la pena obtener la libertad. Lo que tenemos ante nosotros es la perspectiva de una sociedad de trabajadores sin trabajo es decir privados de la única actividad que les queda. No es posible imaginar nada peor.” Hannah Arendt

martes, 1 de febrero de 2011

Egipto apaga internet

Ya era hora de dar al pueblo una herramienta para que levante su voz y exprese su opinión siempre que lo desee, sin controles, en absoluta libertad y de manera espontánea. Lejos de la manipulación mediática a la que nos tienen sometidos todos los días.

En Egipto el gobierno se ha visto obligados a bloquear internet a 14 millones de personas y la telefonía a más de 30 millones. Un hecho sin precedentes que buscaba desesperadamente acallar a un pueblo que quiere hablar y que demuestra la capacidad de comunicación que tienen las nuevas tecnologías y lo rápidas que son para ayudar a coordinar respuestas multitudinarias.

El pueblo de Egipto al ver que le bloqueaban Intenet y luego los móviles, busco alternativas en el FAX, las emisoras de radioaficionado y hasta las conexiones dial-up para hablar y luchar contra la censura del gobierno.

La libertad en Internet se ha convertido en un problema para muchos grupos de poder, que destinan grandes cantidades de dinero en conseguir controlar y poder manipular Internet. Nosotros debemos de conseguir que esto no ocurra, luchar por una Internet sin censuras donde cualquiera pueda opinar y ser escuchado.

domingo, 9 de enero de 2011

Comprar, tirar, comprar

Baterías que se 'mueren' a los 18 meses de ser estrenadas, impresoras que se bloquean al llegar a un número determinado de impresiones, bombillas que se funden a las mil horas... ¿Por qué, pese a los avances tecnológicos, los productos de consumo duran cada vez menos?. En el documental "Comprar, tirar, comprar", su directora Cosima Dannoritzer investiga e intenta dar una explicación a esta importante pregunta, en un mundo donde los recursos son limitados y donde cada vez vivimos más gente.

La sociedad actual esta pensada para vender y donde un producto que dura, siempre es un mal negocio para las empresas. Por eso es habitual que se creen cosas con fecha de caducidad, que se consuma rápido una vez se han adquirido y que se genere insatisfacción, una mentalidad de "usar y tirar".

Hoy la tecnología existente permite reducir los costes de fabricación, ser mucho más eficientes y crear cosas de mayor duración, pero este último punto va en contra de un mercado que necesita periódicamente aumentar sus ventas y crecer. La moda, las marcas, la publicidad,... definen un estilo de vida que no es viable en un mundo donde los recursos son limitados.

Es deber del consumidor actual, hacer un uso responsable de los recursos adquiridos para prolongar lo máximo posible la vida de los productos y hacer un uso eficiente de la energía que se utiliza para crearlos y de los materiales utilizados. (si no quieres algo regala o recicla ... no lo tires a la basura).

Un documental rodado en Cataluña, Francia, Alemania, Estados Unidos y Ghana y resultado de tres años de investigación que es imprescindible ver para comprender la sociedad actual.


domingo, 2 de enero de 2011

El correo electrónico coorporativo

Esta imprescindible herramienta de comunicación, creada y difundida junto a la www, es hoy en día un problema para muchas las compañías. La masiva utilización del correo electrónico en las comunicaciones actuales ha hecho que estos programas se conviertan en uno de los principales contenedores de información empresarial, su utilización individualizada hace que la información almacenada solo pueda ser encontrada por el usuario que ha configurado, ordenado y utilizado ese correo electrónico, información y trabajo que en la mayoría de los casos se pierde cuando el empleado deja la compañía.

En la actualidad existen una gran variedad de programas para la gestión del correo electrónico que anualmente se actualizan incorporando muy diversas mejoras, pero todavía no he visto ninguna enfocada a comunicar el correo electrónico con un gestor documental que si permita organizar la información de una manera coorporativa y duradera en el tiempo.

La extracción de esta información del correo electrónico, sin lugar a dudas será uno de los retos a afrontar en los próximos años. Así, conseguiremos actuar como grupo y la información, en algunos casos crítica que almacenan hoy en día nuestros diferentes programas de correo no caerá en el olvido y en la mayoría de los casos con el paso del tiempo se perderá.

Y no soy el único que lo piensa ...


P.D. Por favor, coméntame cualquier solución que conozcas y que pueda solucionar este problema.