La inteligencia colectiva en la empresa

La inteligencia colectiva es una forma de inteligencia que surge de la colaboración y concurso de muchos individuos o seres vivos de una misma especie. Hoy es un término que esta generalizado en Internet para describir los proyectos donde todos sus integrantes aportan sus conocimientos, con objeto de hacerlo más fuerte y robusto.

Pierre Levy y otros sociologos ya se dieron cuenta de que nadie lo sabe todo, pero todo el mundo sabe algo y si en un proyecto se consigue una buena colaboración entre los individuos, estos aportan ese conocimiento individual, desarrollando un proyecto mucho más fuerte y consolidado.

En la empresa la transformación continua de las técnicas, de los mercados y del entorno económico les esta llevando a las organizaciones a abandonar sus modos de organización rígidos y jerarquizados y desarrollar iniciativa de cooperación activa de sus miembros.

¿Qué deberían esperar, en consecuencia, los trabajadores antes de aportar su conocimiento? Cambios en sus cuatro entornos.

Del entorno organizativo, deberían tener la posibilidad de disponer de un creciente aprendizaje y desarrollo personal.

Del entorno humano, debería poder interactuar con colegas de los cuales puedan aprender.

Del entorno tecnológico, deberían poder acceder a tecnología de última generación.

Del entorno físico, deberían disponer de variedad de espacios para desarrollar sus diversas funciones.

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